红网时刻新闻通讯员 罗波 邵阳报道

在邵阳市邵阳县长乐乡的大联村，湖南交通职业技术学院驻村帮扶工作队（下称“工作队”）依托交通专业优势与丰富教育资源，历时四年全方位帮扶，交出了乡村振兴的亮眼答卷。

依托资源优势，工作队在大联村构建起“种植+养殖+加工”立体产业体系。通过加强技术培训、提升管护水平，油茶产业成为村民年均增收3000元的“绿色引擎”。此外，工作队扶持牛羊、鸡鸭养殖大户，搭建产销平台，扩大养殖规模，带动全村养殖规模较帮扶前增长4倍；建设蔬菜大棚，推广现代种植技术，培育20多家双季稻、百合种植示范户，形成“大户带小户”联动模式。

 2023年，大联村村集体经济收入达22.6万元，较帮扶初期增长超10倍，彻底告别“空壳村”。工作队同步建立防返贫动态机制，针对6户监测户和207户脱贫户实施产业分红、公益岗位等精准帮扶，守住规模性返贫的红线。

作为交通类院校，湖南交通职业技术学院将专业优势转化为帮扶优势。工作队邀请路桥工程学院专家团队，用无人机航测技术完成2.03平方公里地形测绘，为道路建设提供精准数据。四年里，一条条水泥路修到村民家门口，彻底解决出行难题；荒废40年、长达7公里的老水渠在专业团队的帮助下得以修复，同时新建了2条水渠和电排，修缮了18口山塘并新修了3个水坝，建成了完善的农田灌溉系统；村庄主干道和院落装上了200多盏路灯，夜晚的村落得以告别黑暗，变得明亮安全。

湖南交通职业技术学院秉持 “扶志 + 扶智” 理念，持续开展教育帮扶。自2021年起，学院每年为大联村大学新生发放奖学金，累计发放15余万元。学院暑期“三下乡”团队每年开展安全教育讲座、国家资助政策宣讲等活动，为孩子们拓宽视野；通过 “送教下乡”“教师支教” 等方式，提升乡村学校教学质量，以此为乡村发展培育了丰富的本土人才。

工作队创新基层治理方式，推行“三长制”和“积分制”，主动参与村务管理，成为乡村治理的“领头雁”；通过“积分制”，把环境卫生、邻里互助、遵纪守法等纳入考核，村民凭积分兑换生活用品，以此充分调动参与治理的积极性。 在人居环境整治中，村里全面推进“厕所革命”，实现无害化卫生厕所全覆盖；拆除40多座空心房，清理残垣断壁，盘活了闲置土地资源。同时大力开展美丽屋场创建，统一规划设计村庄道路、庭院和绿化，利用闲置资源打造小花园、小菜园、小果园，让乡村处处充满生机。“和美屋场”“五美庭院”等鼓励治理的评比活动不仅让乡村颜值越来越高，也让村风民风更加和谐，使得基层治理效果明显提升。

学院高度重视村民生活保障，出资修缮村医务室并更新医疗设备，切实改善村民就医条件。在改善生活环境、丰富精神文化生活方面，利用美丽屋场建设成果，新建宽敞的文化广场，使之成为村民节庆活动、休闲娱乐的核心聚集地；同步推进美丽庭院创建，引导村民美化房前屋后，打造出一批兼具实用与观赏价值的特色庭院；配套建设篮球架、健身器材等设施，满足村民日常健身需求。此外，学院持续开展文化惠民活动，从完善物质保障到丰富精神生活，全方位提升村民的获得感与幸福感。